為貫徹落實《教育部關于加強和規範普通本科高校實習管理工作的意見》、《教育部關于深化本科教育教學改革全面提高人才培養質量的意見》系列文件精神，11月12日下午教務處舉辦了“bat365中文官方网站本科實習工作研讨會”，此次活動也是教務處黨支部結合“不忘初心，牢記使命”主題教育系列的活動之一。來自各學院的教學院長及實習負責老師共計40餘人參加了此次研讨，本次研讨會還特别邀請了省内實習實訓工作成效突出的中國礦業大學、南京航空航天大學、江蘇大學以及南京審計大學的代表出席。教務處孫偉鋒處長、沈孝兵副處長、吳涓副處長及實踐教學科徐春宏、張雲參加了此次研讨會，會議由沈孝兵副處長主持。

      沈孝兵副處長首先對各位老師的到來表示歡迎，希望借此次研讨會聽取各位老師在實習過程中遇到的實際困難，共同探索我校實習發展的方向。

      與會的各位老師普遍提到我校實習面臨實習經費不足，實習時間缺少靈活性以及實習基地建立缺乏有力的制度及資金支撐等問題。部分老師針對學科特色及專業特點，談到實習内容與教學内容存在差異，學期制改革後因天氣因素對實習帶來的不确定性，現有學校的政策缺少對學生、教師以及企業三方的激勵政策或措施，分散實習質量難以把控，實習安全尤其是在特殊行業中的安全問題難以把控以及現有的實習管理系統難以支持實習的過程化管理等問題。

      中國礦業大學的郭昌清老師表示，礦大的實習經費是比較充足的，每年約投入2400萬實習專用經費，主要用于支持學生及指導教師的差旅費，企業教師的講課酬金以及學生保險費等。另外學校緻力于建設一批高質量混合型的實習基地，每個基地給予5-20的專項資金用于标準化場地、設備的更新以及基本條件的改善等。另外，礦大從2016年開始，每年選派學生赴海外進行實習， 2019年約500人參與海外實習工作，拓展了學生的國際視野。

      南京航空航天大學的袁磊老師介紹了南航實習的基本情況，重點談到企業“項目式”實習，即項目課題來源于企業，以團隊項目形式組織開展，企業出題、教師解題、學生做題。同時學校建立了8個校企協同育人平台，按照15/基地的額度進行項目資助，為學生創造了實習機會，搭建了實習實踐的平台。

      江蘇大學的賈志宏老師強調了實習工作在工程教育專業認證的的重要作用，江蘇大學在實習過程中充分發揮了校内實訓中心、智慧工廠以及國家級實踐中心的引領作用，利用 “校友邦”軟件進行實習的過程化管理。

      南京審計大學的沈洪瀾老師介紹到南審的實習是以分散實習為主，利用軟件對學生每天進行手機打卡以及實習材料上傳，實現學生、學院以及家庭的三級聯動管理。

      最後，孫偉鋒處長對大家的意見以及兄弟高校的分享表示感謝，他表示，實習實踐是人才培養方案中的重要環節，實習工作的開展離不開企業、老師雙方的付出，同時實習工作的發展需要與現代信息技術、虛拟仿真技術緊密結合，借以突破傳統生産技術、工藝環境的制約。希望借此研讨的機會，将實習工作做好做實，并取得實效。

文/圖 張雲